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更新日期：2013-04-19 点击：

律所奉行“包容、开放、创新”之精神，提倡“合作、共赢、互助”之理念，以“开拓新领域、建设品牌所”为目标，始终重视人才培养和团队建设，律所为此制定了系统、完备的人力资源计划。律所的薪酬制度和福利制度合理、优厚，为学有专长的资深律师提供各种支持，为有志于律师职业的青年提供各种实战和培训机会。

本所长期招聘：

一、提成律师

要求：

1.执业2年以上；

2.作风正派，待人和善，有合作精神；

3.具备独立承办案件的能力。

待遇：收费20万内提成75%，收费20万-50万提成80%，收费50万以上提成85%。

二、授薪律师

要求：

1.上海户籍或上海常住人员；

2.具有公司法、金融投资、股改上市等业务经验者优先；

3.有律师执业证，有执业经验；

4.英语的听、读、说、写能力较强；

5.稳重、踏实、责任心强、有较强的服务意识和团队精神；

6.职业素质良好，无执业处罚记录。

薪资待遇：底薪加提成加奖金。

三、律师助理

要求：

1.主修民商法、经济法或相关专业，硕士以上学历，具有律师资格、法律职业资格；

2.有会计、经济、金融和证券相关教育背景；

3.品行端正、有责任感、恪守职业道德，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4.良好的英语听说读写能力

待遇：工资加5险1金。

四、实习生：

本岗位专为在校本科生或研究生提供实习机会。

要求：法律专业在读，本科生或研究生均可；有志于律师职业；每周至少三天，并持续三个月以上。

待遇：交通补贴，餐饮补贴

律所热诚欢迎有志之士加盟，共创美好未来！